SELBSTDARSTELLUNG des stabil e.V.:

stabil e.V. vermittelt und begleitet junge strukturell benachteiligte Menschen im Alter von 16 bis 27 Jahren auf ihrem Weg zur Entfaltung ihres Potenzials im Filmsektor.

WAS WIR TUN

In Schauspiel- und Kameratrainings, Gruppenworkshops und Individual-Coachings befördert stabil e. V. die schauspielerischen Fähigkeiten junger, diverser Talente im Alter von 16 bis 27 Jahren.

Im Mittelpunkt dieser pädagogischen Maßnahmen stehen die Persönlichkeitsentwicklung und das Empowerment der Teilnehmenden.

In enger Kooperation mit der Filmbranche vermittelt stabil e. V. seine Klient*innen in professionelle Schauspiel-Castings und bezahlte Schauspiel- Rollen vor der Kamera.
Auf diese Weise kreieren wir gemeinsam mit unseren Klient*innen außergewöhnliche Startchancen in der Filmbranche. Vor allem aber ermöglichen wir jungen Menschen,
sich und ihr Talent zu zeigen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, Selbstwirksamkeit und kulturelle Teilhabe zu erfahren sowie positiv prägende Selbstbehauptungs- und Selbstreflexionserfahrungen zu machen.

Unser pädagogischer Ansatz ist zielgruppenspezifisch. Unsere Arbeit basiert auf Niedrigschwelligkeit, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und auf echten Erfolgserlebnissen.

Mit seinen Klient*innen überwindet stabil e. V. Hürden struktureller Benachteiligung und trägt unmittelbar zu einer vielfältigeren und chancengerechteren Medienbranche bei. Für diesen Impact setzt sich der Verein auch in Form von Netzwerk- und Aufklärungsarbeit ein.

Inhalte & Methoden

• Motivation: Wir nutzen die Filmbranche als Motivator, da sie breite berufliche Möglichkeiten bietet. Dabei setzen wir auf spielerische, niederschwellige und aktivierende Methoden, um die Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden zu stärken

• Workshops: Unsere praxisorientierten Workshops behandeln nicht nur Schauspieltechniken, sondern auch Selbstdarstellung, Berufsaussichten, Kameraarbeit und den verantwortungsbewussten Umgang mit Social Media. Wir nutzen vorhandene technische Mittel wie Smartphones, Apps und Laptops, um den Zugang zu Medienaktivitäten zu erleichtern und ihre Kreativität sowie technisch-filmische Fähigkeiten spielerisch zu fördern.

• Empowerment und Netzwerk: Teilnehmende lernen, sich selbst zu organisieren und ein Netzwerk aus UnterstützerInnen* aufzubauen. Erfolgreiche Vorbilder und MentorInnen* aus ähnlichen sozialen Kontexten dienen als Inspiration und Orientierungspunkte.

• Kulturelle Aktivitäten: Gemeinsame Treffen, Podcasts, Radio- und Kinobesuche sowie Schauspieltrainings sind essentiell für die ganzheitliche Entwicklung. Sie fördern künstlerische Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Selbstbewusstsein.

• Castings und Fotoshootings: Diese Aktivitäten dienen nicht nur als berufliche Chance, sondern auch zur Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung des Selbstvertrauens. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Darstellung vor der Kamera trägt zur individuellen Entwicklung bei.

• Kooperationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir streben eine enge Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen, Bildungsträgern und Unternehmen an, um die Teilnehmenden ganzheitlich zu unterstützen und verschiedene Perspektiven zu verbinden.

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QUELLE: https://stabil-ev.com (07/2024)
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